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군무원 2013-05-23 / 124,497 건

군무원란?

군무원이란 국군에 소속되어 군의 관리사무나 후방을 지원하는 업무를 수행하는 공무원을 말한다.

군무원의 채용 시험은 국방부 장관이 실시한다.
다만 국방부 장관은 각군 참모총장, 장관급 장교인 부대, 기관의장 또는 대령급 장교인 부대의 장에게 위임하여
실시할 수 있고, 필요하다고 인정하는 경우에는 공개 경쟁시험에 한하여 이를 다른 국가기관에 위탁하여
실시할 수 있다. 채용시험 시기는 5월경에 시행하고, 그외에도 각 부대별로 채용시험이 수시로 있다.


■ 전망


현재 군무원은 아직까지는 군대에서 일한다는 인식때문에 많은 분들의 선호도가 낮은 편인것도

시험 경쟁률에 좋은데요. 또한 복리후생제도가 매우 잘되어 있기 때문에 일반 공무원보다는

훨씬 좋은 혜택을 많이 받으실수가 있습니다.

또한 아직까지는 휴전국인 우리나라에서 꼭 필요한 군인외에도 전문성을 필요로 하는 부분이 많기 때문에

앞으로도 전망이 밝을 것으로 예상이 됩니다.



■ 군무원의 구분

- 일반군무원
일반군무원은 기술, 연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하는 군무원으로서 직군, 직렬별로 분류하여,
1급내지 9급으로 계급구분한다. 또는 9급군무원으로 시작하여 1급까지 진급이 가능하다.

- 기능군무원
 기능군무원은 기능적인 업무를 담당한느 군무원으로, 기능별로 분류한다



 ■ 응시자격

국가공무원법 제 33조(임용결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는자
명예전역(퇴직)자는 명예전역(퇴직) 수혜기간이 경과된자
병역의무를 필한자 또한 면제자
공개채용은 남. 녀 성별, 경력, 학력 제한없음.
응시연령은 최종시험 예정일 기준으로
 - 6~7급(특채) : 만53세
 - 8급(특채) : 만45세
 - 9급 : 만18세~만40세
 - 기능직 : 만28세~만40세

제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고
소집 해제된 공익근무요원(행정관서요원)이 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로 6개월 이내에 
만기 전역 또는 소집 해제 될자 포함), 상기 응시상한 연령을 다음과 같이 연장함. 
(군 복무기간 산정기준일 : 당해시험의 면접시험 최종일)

- 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 ~ 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세 연장

 

■ 시험방법

1차(필기 시험) : 객관식 4지선다형 (과목당 20~25문항), 상대평가
2차(면접 시험) : 전문지식과 응용능력, 의사 발표의 정확성과 논리성, 정신자세 등




■ 시험과목

필수과목 : 국어, 영어, 한국사
선택과목 : 군무원 종류에 따라 변동사항 있음.
     (자세한 사항은 자격증센터에 문의바랍니다.)



■ 시험일정 

시험시기 : 연 1회 (4~8월경)




■ 복지혜택


1. 중·고 학자금 및 국립 대학교 학자금 지원

2. 생필품 면세 혜택(40%∼50%)

3. 명절휴가비 - 설날 및 추석에 기본급의 50% 지급

4. 전속비 친 가족 이전비 - 전출시 여비 및 이사 지원금 지급

5. 출산 보조비 - 자녀 출산시 약 100,000원 지급

6. 시간외 근무수당 - 기본급의 10%-15% 지급

7. 업무추진 교통비 - 월 약 100,000원 지급

8. 독신자 APT 및 공무원 임대 아파트 제공

9. 기본급 외 보너스 年 700~900%

10. 월차, 년차 휴가

11. 남자 - 예비군 훈련 면제, 여자 - 생리휴가 출산휴가

12. 그 외 각종 복리 후생과 혜택은 국가 공무원 및 군인에 준함



 더 자세한 사항은 아래에 상담신청 후해당 교육원에 문의하시면 됩니다.



기타



- 수행직무

군무원은 국방부를 비롯하여 조달본부, 육군, 해군,공군에 각각 소속되어 행정, 정보, 토목, 건축, 전기, 전자, 기계,
금속, 병기, 탄약, 차량, 함정, 항공, 보건, 시험분석, 기상, 인쇄, 사진, 지도 등의 산업응용의 각 분야에서 각자에게
주어진 업무를 보게 됩니다.